ANALYTISCH – PROBLEEMOPLOSSEND – ACCURAAT - PROACTIEF
Organisatie
Het Algemeen Pensioenfonds Sint Maarten (APS) is een zelfstandige organisatie binnen de portefeuille van de Minister van Financiën. Sinds de oprichting in 2010 verzorgt APS de pensioenen van meer dan 5.200 participanten.
APS streeft naar een zo hoog mogelijk rendement op het belegde vermogen tegen verantwoorde financiële risico’s. Transparantie, betrouwbaarheid en een zorgvuldige pensioenuitvoering staan daarbij centraal.
Met een team van 14 medewerkers werkt APS voortdurend aan de verdere professionalisering van de organisatie. De komende periode ligt de nadruk onder meer op het optimaliseren van processen en het versterken van de communicatie met participanten, werkgevers en overige stakeholders.
Functie
De Senior Medewerker Pensioenuitvoering is verantwoordelijk voor het onderhouden en controleren van de pensioenadministratie en het opstellen van administratieve rapportages.
In deze functie bewaak je de juiste, tijdige en volledige verwerking van pensioenmutaties. Daarnaast zie je toe op de naleving van de Pensioenlandsverordening en overige relevante wet- en regelgeving.
Je rapporteert aan de Manager Pensioenen en begeleidt de medewerkers van de afdeling Pensioenen bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Ook werk je binnen het team mee aan actuariële analyses en lever je gegevens uit de deelnemersadministratie aan interne en externe partijen ten behoeve van onder meer het jaarwerk.
Profiel
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een financieel-administratieve, bedrijfseconomische of actuariële richting, dan wel een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen pensioenadministratie, actuariaat, financiële dienstverlening of levensverzekeraar;
- Goede kennis van administratieve processen en interne controles;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels;
- Een nauwkeurige, analytische, resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
- Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
- Ervaring met pensioenadministratiesystemen zoals AxyLife of Lifetime, geldt als een pré;
- Oog voor organisatiedoelen en durft door te pakken waar nodig.
Procedure
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en cv uiterlijk 2 november indienen via onze website: vacature.balancecaribbean.com. Een referentiecheck en assessment maken onderdeel uit van de procedure. Meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure is te vinden op www.balancecaribbean.com. Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Maud Cordemeijer via cordemeijer@balancecaribbean.com.