Curaçao

Development Manager

Functie omschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zorg dragen voor de behandeling van kredieten en de development programma’s, begeleiding van klanten, het werven en uitbreiden van het klantenbestand en de bewaking van het betalingsgedrag van klanten.
De Development manager draagt zorg voor een professionele financiële afhandeling en administratieve uitvoering van de development programma’s en producten.

Behandeling Kredieten en Ontwikkelingsgebied:

  • Je bent te allen tijde op de hoogte van alle diensten en producent van de organisatie;
  • Je beantwoordt vragen over financieringen, kredietverleningsproces, duur en haalbaarheid;
  • Signaleert informatiebehoeften van (potentiele) klanten rapporteert hierover;
  • Beoordeelt in overleg met de Teamleider Kredieten in hoeverre “speciale” aanvragen passen in het kredietbeleid en het commerciële beleid van de organisatie;
  • Verricht project en- investeringsanalyses op haalbaarheid, rendement, dekkingsgraad en risico ontwikkelingsbeleid;
  • Beoordeelt de duur, de hoogte en overige voorwaarden van de financiering, vraagt zonodig ontbrekende en/of aanvullende gegevens omtrent eventuele aanpassingen in kredietvoorwaarden, beoordeelt de effectiviteit van de development programma’s en procedure. Je levert voordrachten en advies aan de directie en aan klanten die het nodig hebben;
  • Stelt beschikkingen op terzake toekenning/afwijzing van aanvragen en development programma’s;
  • Beoordeelt periodieke financiële en commerciële rapportering door cliënten en levert waar nodig advies en additionele steun aan klanten.

Relatiebeheer

  • Legt en onderhoudt klanten contacten;
  • Draagt bij aan beleidsanalyse en financiële analyse/ rapportering van klanten;
  • Voert intakegesprekken met klanten;
  • Analyseert relevante marktontwikkelingen en klantenwensen;
  • Informeert externe relaties met betrekking tot procedures en richtlijnen voor leningen en fondsensubsidies;
  • Verantwoordelijk voor het adviseren en monitoren van klanten en het adviseren, implementeren en monitoren van de community development programma’s;
  • Maakt beleidsanalyses en financiële analyses van dossier van klanten;
  • Stemt producten en diensten af op de wensen van de klant, indien mogelijk.

Overige taken/verantwoordelijkheden:

  • Te allen tijde dient de werknemer zich goed geïnformeerd te houden over de producten en programma’s van de organisatie;
  • Je dient op de hoogte te zijn van de economische ontwikkelingen ten einde financierings behoefte en doelstelling te waarborgen en waar nodig op in te spelen om zodoende gezonde groei van de financiering’s portefeuille te realiseren;
  • Alle andere taken zoals opgedragen door de directie.

Functie eisen

  • Bachelor Degree in Accountancy, of International Business of Bank en Verzekeringswezen vereist;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in financiële sector/auditing;
  • Vloeiend in Engels, Nederlands en Papiamento;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Goede probleemoplossende vaardigheden;
  • Uitmuntende commerciële vaardigheden en gevoel voor entrepeneurship;
  • Innovatief denkend en marktgericht;
  • Klantgerichtheid;
  • Multi-tasken, prioriteiten stellen, efficiënte werkwijze;
  • Sterk ontwikkeld organisatorisch vermogen;
  • Resultaatgericht, projectmatig en investerings-gericht denkvermogen;
  • Analytische en conceptueel handelen en denken;
  • Optimale computervaardigheden.

Locatie

Curaçao

Contactpersoon

Junya Fecunda

Balance Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.