Financieel Adviseur - Colleges Financieel Toezicht (Cft)

Functie omschrijving

Adviseurs hebben vaak één hoofddossier (eiland) waaraan ze werken en waarvan in een paar jaar doorgaans diepgaande kennis wordt verworven. Per land is een senior adviseur in de lead die regie voert op de bij het betreffende land behorende werkzaamheden.

Naast de senior adviseur werken nog één of twee adviseurs dedicated voor het betreffende land. Onderling worden taken en verantwoordelijkheden afgestemd. Daarbij is iedere adviseur ‘achtervang’ voor een collega- adviseur voor een ander land. Dit betekent dat er op inhoud op gestructureerde wijze kennis moet worden uitgewisseld en een nauwe, inhoudelijke, samenwerking tussen adviseurs moet bestaan, waardoor ook de werkbelasting gepland en verdeeld kan worden. De adviseurs rapporteren aan de secretaris en plaatsvervangend secretaris.

Taken en werkzaamheden van de adviseurs zijn:

  • Het uitbrengen van adviezen op alle terreinen van de overheidsfinanciën gedurende de begrotingsvoorbereiding, de begrotingsuitvoering en begrotingsverantwoording.
  • Het toetsen, monitoren en beoordelen van begrotingen en begrotingswijzigingen.
  • Het toetsen en monitoren van uitvoeringsrapportages.
  • Het vergaren en bijhouden van actuele informatie (economische en politieke ontwikkelingen, persberichten, artikelen, publicaties, wetgeving) die diepgang in advisering mogelijk maken.
  • Het onderhouden van een professioneel netwerk met stakeholders (Financiën, overheids NV’s)
  • Het samenwerken met collega’s, pro-actief ophalen en uitwisselen van relevante informatie.

Profiel

  • Een afgeronde academische opleiding in de financiële richting met sterke aantoonbare affiniteit met openbare financiën
  • Je hebt werkervaring in het begrotingsproces en/of de beoordeling van overheidsentiteiten, bij voorkeur bij de overheid
  • Cijfermatig ingesteld en analytisch sterk, met een scherp oog voor details
  • Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Zakelijk, duidelijk, en met een sterk gevoel voor de context waarbinnen gewerkt wordt
  • Proactief, hebt een hands-on-mentaliteit en vindt het niet erg om met veel onderwerpen tegelijkertijd bezig te zijn
  • Uitstekende schrijfvaardigheid is van groot belang
  • Goed onder tijdsdruk kunnen werken

Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun motivatiebrief en cv voor 15 oktober 2021 sturen.

Publicatiedatum

15.09.2021

Contactpersoon

Quirine Lisman

Balance Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.