Financieel Rechercheur – Centraal Team Curaçao (2fte)

ANALYTISCH STERK – CIJFERMATIG - ONDERNEMINGSGEEST

Wil jij in het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden een bijdrage leveren aan de bestrijding van corruptie, drugshandel en andere zware georganiseerde criminaliteit die de lokale en internationale rechtsorde ondermijnen? Dan is het nu het juiste moment: het Recherche Samenwerkingsteam (RST) zoekt een Financieel Rechercheur voor het centrale opsporingsteam. De standplaats voor deze functie is Willemstad, Curaçao, met twee beschikbare fulltime posities.

Wat ga je doen?

1. Als financieel rechercheur van het centrale opsporingsteam ben je betrokken bij onderzoeken gericht op de aanpak van grensoverschrijdende criminaliteit, die gezien de ernst of frequentie dan wel het georganiseerd verband waarin ze worden gepleegd een ernstige inbreuk op de rechtsorde vormen. Binnen deze onderzoeken ben jij belast met de sturing, coördinatie en uitvoering van (deel)onderzoeken naar corruptie, witwassen en fraude.
   
2. Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden om crimineel vermogen af te pakken. Door het centrale opsporingsteam worden lang- en kortlopende opsporingsonderzoeken verricht. Bij langlopende onderzoeken coördineer jij de financiële opsporingswerkzaamheden en geef je zelfstandig of in teamverband hier uitvoering aan. Dit doe je in nauwe afstemming met de tactisch coördinator.
   
3. Je vormt zelfstandig of in teamverband dossiers en bewaakt de kwaliteit van financiële processen-verbaal, rapporten en mutaties. Bij de kortstondige onderzoeken wordt gewerkt op basis van eigenaarschap, wat inhoudt dat een medewerker een onderzoek krijgt toebedeeld en dit onderzoek zelfstandig coördineert, aanstuurt en uitvoert. In kortlopende onderzoeken met een financiële component heb jij de rol van coach, monitor jij de voortgang en stuur je daar waar nodig bij.
4. Zowel bij lang- als kortlopende onderzoeken heb je ook een “hands on” mentaliteit. In zijn algemeenheid ben je de financiële vraagbaak voor je collega’s, adviseer jij de teamleiding en maak je met jouw kennis en expertise hét verschil.

Waar ga je werken?
Het RST is een samenwerkingsverband van Nederland, Aruba, Curaçao, Sint Maarten en Caribisch Nederland (Bonaire, Saba en Sint Eustatius). Bij het RST werken zo’n 120 gedetacheerde medewerkers vanuit verschillende organisaties, zoals de Nationale Politie, de lokale korpsen, de FIOD, het OM, het ISZW en het Nederlandse ministerie van Justitie en Veiligheid. Het RST is opgebouwd uit medewerkers met een scala aan competenties op het gebied van onder andere tactische opsporing, technische specialistische opsporing, financiële en digitale opsporing en informatie-inwinning en analyse. Het RST bestaat uit decentrale opsporingsteams en een centraal opsporingsteam.

1. De decentrale opsporingsteams zijn binnen de zwacri-units van de lokale korpsen ingericht. Hierin zijn medewerkers van de lokale korpsen en medewerkers van het RST werkzaam die samen een herkenbaar combiteam vormen dat zich primair richt op de bestrijding van misdrijven die een ernstige inbreuk maken op de rechtsorde van dat land. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met politiediensten in de omliggende landen en bijvoorbeeld met de Landsrecherches, de Kustwacht, de Kmar en de Nederlandse Politie.
2. Het centrale opsporingsteam is primair ingericht voor de bestrijding van grensoverschrijdende criminaliteit, financieel-economische criminaliteit en corruptie. Het centrale opsporingsteam bestaat uit 2 opsporingsteams (Team 1 en Team 2). Team 1 richt zich op ondermijning/verdovende middelen en Team 2 richt zich op ondermijning/financieel/corruptie. Om flexibel te kunnen anticiperen op het werkaanbod en om te kunnen variëren met aanpakken gericht op effectieve interventies, bestaan Team 1 en Team 2 elk uit twee multidisciplinaire kernbezettingen.

Jij komt te werken binnen het centrale opsporingsteam 1. Vanwege de kleinschaligheid kent Team 1 een eigen dynamiek en is er veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, eigen initiatief en ondernemerszin. Van de medewerkers wordt verwacht dat ze flexibel inzetbaar zijn en samen de voorkomende werkzaamheden in een (deel)onderzoek oppakken en verdelen. Het werk bij het RST vraagt om deskundige medewerkers die omgevingsbewust zijn, open staan voor interculturele samenwerking en een actieve bijdrage willen leveren aan die samenwerking.

Je hebt ruime ervaring in de opsporing van financiële en economische criminaliteit. Je kunt helder verbaliseren en goed samenwerken met collega’s en met in- en externe partners. Je bent positief ingesteld, enthousiast en deelt dit enthousiasme met je omgeving. Je bent in staat om zowel in kortstondige als langdurige onderzoeken de focus te behouden, om te gaan met de dynamische en de statische fasen in een onderzoek en je bij tegenslag niet uit het veld te laten slaan. In lopende complexe en administratief omvangrijke ondermijningsonderzoeken stap je gemakkelijk in. Het je snel eigen kunnen maken van nieuwe materie en het kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken zijn daarom belangrijke competenties. Je stelt je neutraal op, denkt in kansen en je hebt een groot aanpassingsvermogen, waardoor je snel je weg vindt in je nieuwe (werk)omgeving. Dit gaat een stuk gemakkelijker met een goed gevoel voor humor, flexibiliteit en een gezonde mate van sociale sensitiviteit. Bij ondermijning is vaak sprake van een sterke verwevenheid tussen onder- en bovenwereld met regelmatig ook politieke aspecten. Jij kunt goed omgaan met dit krachtenveld.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• aantoonbare kennis van en ervaring met de bestrijding van (internationale) financieel-economische criminaliteit, zoals onderzoeken naar (belasting)fraude, witwassen en corruptie;
• kennis van (complexe) witwasconstructies waarbij gebruik wordt gemaakt van rechtspersonen;
• kennis en kunde op het terrein van afpakken;
• goede kennis van de Engelse taal.

Verder vragen we het volgende:

• Het werk bij het RST vraagt om deskundige medewerkers met een positieve houding ten opzichte van een interculturele samenwerking. Als medewerker dien je proactief bij te dragen aan een harmonieuze samenwerking, waarbij omgevingsbewustzijn en tolerantie van groot belang zijn
• Je bent veerkrachtig in het werken binnen een multiculturele organisatie, waarbij flexibiliteit essentieel is. Creativiteit is vereist, omdat je soms moet schakelen tussen praktische uitvoering en expertrol.
  

Interesse?
We nodigen gekwalificeerde kandidaten die aan het profiel voldoen uit om hun motivatiebrief en CV in pdf formaat aanleveren tot uiterlijk 25 februari 2024 door onderstaande sollicitatieknop te klikken.

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wilma Teunissen, hoofd opsporing, via e-mailadres wilma.teunissen@rstpolitie.com of per telefoon +59995103325 of Dineke Dekker, tactisch coördinator centraal team, via e-mailadres dineke.dekker@rstpolitie.com of per telefoon +59995112245.
• Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sulaika Janga, HR Adviseur, via e-mailadres sulaika.janga-luis@rstpolitie.com of per telefoon +5999 5102006.
• Voor uitgebreide informatie over het RST raadpleeg de volgende link naar de website: https://rstpolitie.com/

De selectieprocedure omvat een sollicitatiegesprek, assessment, psychologisch onderzoek, referentenonderzoek, veiligheidsonderzoek en medisch onderzoek.Uitsluitend sollicitaties via het sollicitatieformulier op de website van Balance Recruitment worden in behandeling genomen.