HAP - Bestuurder

Organisatie
Sinds begin dit jaar is de Huisartsenpost (HAP) van de Stichting Primary Care Curaçao operationeel en biedt hoogwaardige spoedhuisartsenzorg. De HAP functioneert volgens de Nederlandse NHG-standaarden en is een overheidsstichting, gevestigd in het Sentro Medico Otrobanda (SMO), naast het Curaçao Medical Center (CMC). Het team van de HAP bestaat uit ongeveer 35 huisartsen en doktersassistenten, die gezamenlijk zorg dragen voor de medische spoedhulp tijdens avonden, nachten, weekenden en nationale feestdagen.

Mission Statement HAP

Visie
Onze visie is het revolutioneren van eerstelijns spoedzorg in Curaçao. Wij streven ernaar om een pionier te zijn in het bieden van geavanceerde en innovatieve spoedzorgoplossingen, specifiek gericht op het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van onze gemeenschap tijdens de kritieke uren buiten de normale werktijden van huisartsen.

Aanpak
Met een toewijding aan toegankelijkheid en kwaliteit, implementeren wij de nieuwste medische praktijken en passen deze aan om te voldoen aan de specifieke behoeften van de Curaçaose gemeenschap.

Missie
Onze missie is het verstrekken van essentiële spoedzorg tijdens avond-, nacht-, weekenduren en feestdagen. We reageren snel en effectief op urgente gezondheidsproblemen en passen voortdurend de nieuwste medische praktijken toe voor de beste zorg voor elke patiënt.

Positie
Als bestuurder van de Huisartsenpost Curaçao (HAP) bent u verantwoordelijk voor de algehele leiding en strategisch beleid van de organisatie. U zorgt voor efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, met focus op zorgkwaliteit en patiënttevredenheid. U onderhoudt contacten met stakeholders zoals het Curaçao Medical Center (CMC), zorgverzekeraars en de overheid. Het bestuur bepaalt de strategische koers van de stichting en vertegenwoordigt de organisatie extern. U legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen (RvC) op medisch, operationeel en financieel vlak, met nadruk op kwaliteit en betrouwbaarheid. U vertaalt strategische doelen naar effectieve acties, vastgelegd in jaarplannen, en stemt het beleid af op overheidsrichtlijnen.

Profiel
In het vervullen van deze belangrijke rol is een passende leiderschapsstijl minstens zo belangrijk als inhoudelijke kennis van en ervaring met specifieke huisartsenzorg. De bestuurder die wij voor ogen hebben, combineert mensgerichtheid, empathie en zichtbare betrokkenheid met een uitgesproken visie en sterke executiekracht, gericht op resultaat. Hij of zij geeft ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, weet vertrouwen te wekken, kan goed samenwerken en is verbindend. De bestuurder beweegt zich met souplesse in de samenwerkingsrelatie met de Raad van Commissarissen, zorgverzekeraars, het Curaçao Medical Center en andere stakeholders. Samen met het managementteam draagt de bestuurder de verantwoordelijkheid om de ingezette organisatieontwikkeling te bestendigen, waarbij hij of zij een goede balans weet te vinden tussen intern en extern actief en zichtbaar zijn.

De ideale kandidaat voor de functie van Bestuurder beschikt over de volgende kwalificaties:

• Afgeronde academische opleiding in geneeskunde, bij voorkeur met een specialisatie als huisarts.
• Gedegen inhoudelijke kennis van het medische speelveld.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de gezondheidszorg.
• Minimaal 10 jaar ervaring met eindverantwoordelijke functie.
• Kennis van en ervaring met de Nederlandse NHG-standaarden.
• Kennis van digitale ontwikkelingen en automatisering binnen de gezondheidszorg.
• Aantoonbare ervaring als huisarts bij verschillende organisaties .
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te netwerken.
• Netwerken met een gezonde commerciële inslag.
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer.
• Brede ervaring op organisatorisch gebied, zowel financieel als op het gebied van personeelszaken (P&O)
• Oplossingsgericht, proactief en in staat om onder druk te presteren.
• Vermogen om vernieuwing te stimuleren en mensen te verbinden.
• Betrokken, integrale manager met een visie op de toekomst en de gedrevenheid om daar naartoe te werken.
• Enthousiasme overbrengen en anderen inspireren.
• Respect tonen en inlevingsvermogen hebben.
• Integer in alle aspecten van het werk.
• Uitstekende beheersing van Papiaments, Engels, Nederlands en Spaans.

Procedure
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en cv uiterlijk 24 juli 2024 indienen via onze website: vacature.balancecaribbean.com. Een referentiecheck en assessment kunnen deel uitmaken van de procedure. Meer informatie over de functie en de procedure is te vinden op www.balancecaribbean.com. Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Sidjornia Armantrading via armantrading@balancecaribbean.com.